Konstruktive Kritik

Die Kritik, die gemeinhin als Synonym für die Ablehnung mit dem Hinweis auf eigenen Fehler Kenntnis genommen, kann eigentlich eine durchdachte Analyse, wenn getan konstruktiv. Konstruktive Kritik ist ein Ausdruck des Mitgefühls gegenüber der Person, deren Arbeit man kritisieren. Konstruktive Kritik haben oft eine gesunde Beziehung zu der Person, die sie qualifizieren sich für Kritik. Die herzliche Beziehung zwischen dem Kritiker und die Kritik hilft beiden Parteien Griff konstruktive Kritik in der richtigen Weise.
Kritik in Form von ungewollten noch verletzend Urteile kann es für die Kritiker zu geben und die Kritik zu erhalten schwierig. Aber wenn im rechten Geist ergriffen, kann es tatsächlich zu helfen. Konstruktive Kritik kann als eine kritische Bewertung eines Werkes genannt werden und es kann in ihrer Verbesserung beitragen. Konstruktive Kritik ist vielmehr eine Notwendigkeit jeder neuen Arbeit. Es hilft der Schöpfer der Arbeit bringen Verbesserung der Arbeit, es hilft dem Urheber erhalten seine / ihre Arbeit durch kreative Kritiker analysiert. Für konstruktive Kritik zu seinem Zweck dienen, ist es für beide Parteien mit der Kritik mit einem positiven Geist beschäftigen wichtig.
Die Kritiker sollten verstehen, der Grund für seine Kritik. Es ist nicht richtig, etwas nur für das Heck von ihm zu kritisieren. Das Wissen auf dem Gebiet der Arbeit, gibt die Expertise im Bereich einer Person das Recht auf die Werke, die unter diesem Bereich kommen zu kritisieren. Man sollte nur kritisieren jene Werke, über die er / sie hat ein tiefes Wissen. Flach Informationen zu einem Thema, nur das Know-how bestimmte Dinge rund um das Thema und spannt, dass eine Person über eine andere Person oder seine / ihre Arbeit trägt, sind schädlich für konstruktive Kritik.
Angebot Kritik an das eigentliche Thema und nicht auf die Person. Wenn das Verhalten einer Person ist zu kritisieren, tun nur das und vermeiden Fingersatz der Person, für andere Fragen. Es ist nicht recht zu bekommen persönliche Kritik. Es werden für die Person akzeptieren es herzzerreißend und können menschliche Beziehungen belasten. Einladen Diskussion statt Angebot beraten und halten die Kritik offen für eine Zwei-Wege-Dialog. Betonen Sie auf die heutige Zeit eher als mit Angaben aus der Vergangenheit. Sei es eine konstruktive Kritik, aber übertreiben Sie es nicht.
Es ist absolut notwendig, damit Sie für Kritik zu akzeptieren, hergestellt werden. Ihr Recht auf Kritik impliziert die Tatsache, dass man eines Tages kritisiert werden. Lernen Sie werden sportlich genug, um Kritik von anderen zu empfangen. Wenn Sie glauben, Ihre konstruktive Kritik war keine Hilfe, jemanden, vergessen Sie nicht, dass jemand konstruktive Kritik kann auch Ihnen helfen. Wenn es um die Kritik zu akzeptieren, kommt, versuchen viele, ihr zu widerstehen. Die meisten von uns hassen kritisiert. Wir denken an Kritik als etwas, das unsere Selbstachtung behindert. Allerdings ist die Wahrheit, die konstruktive Kritik hilft uns unsere Grenzen und Unzulänglichkeiten. Es kann uns helfen, ein genaues Bild von unseren Stärken und Schwächen.
Eltern und Lehrer oft an konstruktiver Kritik zu ergreifen, um ihren Kindern helfen oder Studenten zu verbessern. Stellen Sie sich nie durch einen älteren kritisiert. Denken Sie an die vergangenen Zeiten in Ihrem Leben ohne das Element der Kritik? Wie wäre es gewesen sein? Möchten Sie das geworden, was Sie heute sind? Würden Sie in der Lage sein auf Ihre Schwächen, wenn Sie noch nie gemacht wurden bewusst von ihnen? Wäre es Ihnen möglich, Ihre Fehler zu korrigieren, wenn niemand hätte zeigte sie für Sie? Ich bin sicher, keiner von uns erreicht hätte, was wir ohne Kritik konfrontiert haben. Wenn nicht für die konstruktive Kritik, die uns verstehen uns gemacht, ich glaube, niemand von uns wäre in der Lage, unseren Fehlern bessern haben.
Also das nächste Mal, wenn Sie für etwas kritisiert werden, fühlen Sie sich nicht entmutigen. Seien Sie dankbar für Ihre Kritik für ihre "konstruktive" Kritik.